Talent Solutions

 

Modelos de Competencias:

Diseño e implementación de competencias 

ajustados a cada organización, para procesos

como: selección, entrenamiento y desrrollo, 

liderazgo, perfiles de cargo, sistemas de 

remuneración, evaluación del desampeño y

cultura.

 

Gestión del Talento y del Desempeño: 

Diseño y desarrollo de planes de carrera y sucesión, programas de High Potential y diseño de programas de desarrollo humano;

al igual que sistemas de evaluación del desempeño.

Areas de Capacitación

Poseemos entrenamientos diseñados que se adaptan a las necesidades de los clientes, tanto en áreas técnicas como profesionales.

 

Cada entrenamiento está diseñado con una metodología que favorezca el aprendizaje basada en una combinación de exposiciones, prácticas individuales y grupales e involucramiento de cada uno de los participantes.

 

Dentro de los entrenamientos que ofertamos de manera continua o a requerimiento del cliente en forma de taller, seminario o charla están:

  • Liderazgo y supervisión
  • Administración efectiva del tiempo
  • Calidad y productividad laboral
  • Servicio al cliente
  • Comunicación efectiva y Relaciones Humanas
  • Inteligencia emocional
  • Resolución de conflictos
  • Trabajo en equipo
  • Técnicas de Coaching
  • Competencias Gerenciales
  • Principios de Seguridad y Salud Ocupacional
  • Indicadores y Gestión del Desempeño